Us traslladem els punts més importants de la reunió celebrada avui amb els responsables de la CSUSEC, sindicats representatius i representants de l’administració.   
1. Nou Acord 2026 i Relació de Llocs de Treball (RLT):
El període d'esmenes a la nova RLT s'ha tancat i les aportacions corresponents s'han presentat a la CSUTEC. Actualment, la CSUSEC resta a l'espera que la comissió de la Direcció General de la Policia (DGP) en faci la publicació definitiva.
2. Reestructuració de l'ACPA i la DMA:
Pel que fa a la reestructuració de l'Àrea Central de Policia Administrativa (ACPA) i la Divisió de Medi Ambient (DMA), la CSUSEC manté la mateixa posició que en reunions anteriors. La CSUSEC no està participant en els treballs tècnics sobre una possible adaptació o canvi de decret, i es desconeix el seu futur encaix orgànic.
3. Unitats d'Investigació i Especialitats:
Sobre les unitats d'investigació bàsica, la CSUSEC ha aclarit que no marca les pautes operatives de treball, ja que això correspon a la Comissaria Superior d'Investigació Criminal. Pel que fa a les guàrdies de la Divisió de Medi Ambient (DMA) i de la Divisió de Proximitat, Atenció a les Víctimes i Menors, es mantindran les planificacions de disponibilitat que ja s'aplicaven anteriorment, incloent-hi el servei presencial de 24 hores de l'OAM, considerat un format ja consolidat.
4. Resolució d'Oferiments i Comissions de Servei:
S'ha abordat el bloqueig temporal que afectava les resolucions d'oferiments per part de la Subdirecció General de Recursos Humans (SGRH). La CSUSEC ha comunicat que aquesta situació està superada i que actualment ja s'estan tramitant tant les publicacions de nous oferiments com les resolucions de les places ja cobertes. La directriu actual transmesa a tots els serveis és que es continuï amb la publicació immediata dels oferiments de places buides per cobrir necessitats operatives. Pel que fa al calendari, preveuen que es facin efectives resolucions d'oferiments confirmades amb dates del 15 de setembre i de l'1 d'octubre.
5. Dèficit d'Efectius i Relleu Generacional a la DMA:
S'ha exposat la preocupació pel relleu generacional a la Divisió de Medi Ambient (DMA), on la mitjana d'edat se situa al voltant dels 55 anys a la Divisió i entre els 50 i 52 anys a les unitats regionals (URMA). A més, 4 efectius d'aquesta àrea han superat l'oposició a caporal, generant noves vacants. La resposta de la CSUSEC ha estat:

6. Formació a les URMES:
Es manté la premissa formativa que, progressivament, la totalitat dels integrants de les URMES han de disposar del curs bàsic d’investigació. 
7. Planificació de Dispositius de Llarga Durada:
S'ha tractat la manca de previsió per a temps de descans, àpats i atenció a necessitats bàsiques en dispositius llargs (com els de la Casa Reial o el Papa). La CSUSEC ha pres nota d'aquesta possible disfunció i ho traslladarà a la seva reunió setmanal de planificació de dispositius per buscar-hi solucions.
8. Indemnitzacions per roba de paisà:
Es constata que alguns efectius encara no han percebut el pagament establert. La CSUSEC preveu que aquest pagament es podria abonar a final d'any segons el còmput total de dies de servei realitzats d'acord amb la Instrucció d'actualització del 13 de març, i es compromet a comprovar internament si s'ha efectuat o no. No hi ha informació oficial confirmada encara sobre la data exacta d'aquest abonament.