17a reunió de la mesa de Negociació: Disposem de les quantitats finals (22-12-2025)
Us informem de les darreres novetats en el marc de la mesa negociadora amb el Departament d’Interior. Com ja vàrem avançar divendres passat, la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal (CRiDP) ha ratificat la prenegociació que les organitzacions sindicals representatives hem mantingut amb la Subdirecció General de Recursos Humans (SGRH) des del mes de juny.
1. Millores retributives generals
En la sessió d’avui, la SGRH ha comunicat la dotació econòmica final per complementar l’acord. La proposta concreta inclou:
Un import de 4.000 euros en conceptes de complement d’especial complexitat i complement de formació continuada.
2. Avenços específics per a l’Escala Intermèdia
Des del SEIME-FEPOL hem vetllat perquè els interessos de la nostra escala quedin clarament reflectits. A banda de la xifra general, destaquem els següents conceptes que ens afecten directament:
Disponibilitat de Comandament: S’ha aconseguit millorar i ampliar aquest concepte per a tots els membres de l’escala intermèdia que ocupen llocs de comandament. Aquesta és una fita clau que impactarà en una part molt significativa del nostre col·lectiu.
Disponibilitat Funcional (Operativa i Singular Operativa): Millora de conceptes aplicables principalment a les especialitats (afectant les categories de Sergent i escala bàsica).
Complement de nocturnitat: es manté el reconeixement i el fet diferencial de la nocturnitat serveis 24 hores( Caps de torn, Cap torn Regional, Cap torn regional operatiu).
3. Compromisos de futur: L’equilibri retributiu
Som conscients que encara queda camí per recórrer. Per això, un cop signat l'acord, mantenim el compromís de treballar amb la SGRH en una revisió de nivells. L’objectiu és trobar la fórmula que garanteixi l'equilibri retributiu que exigim per a la categoria de Sotsinspector/a i determinats llocs de la categoria de Sergent/a.
4. Jornada i preu de l'hora
Cal destacar que l’increment del complement específic, sumat a la reducció de la jornada laboral anual, tindrà un impacte directe i molt positiu en el preu de l’hora ordinària. Conseqüentment, això suposarà també un increment substancial del preu de l’hora extraordinària.
Com a sindicat de comandaments de l’Escala Intermèdia i únic representant d'aquesta en el Consell de la Policia, valorem positivament la proposta presentada avui. Sumada als avenços assolits durant les setze reunions anteriors, ens situem en un escenari molt favorable per a la signatura de l’acord.
Calendari previst:
Propera reunió: 15 de gener de 2026.
Signatura de l'acord: Prevista per a mitjans o finals de gener de 2026.
Continuarem informant puntualment de qualsevol novetat.
a les xarxes (segueix-nos)
