Aconseguim que s’acumulin els anys de policia local, en el còmput de la jubilació anticipada
Avui, els sindicats que formem la FEPOL anunciem amb satisfacció que el Ministeri de la Seguretat Social ha atès finalment les nostres demandes. Es reconeixeran, per al còmput global dels coeficients reductors per avançar l’edat de jubilació, els anys treballats en els cossos de policia local.
Fins ara, la Seguretat Social no acceptava el reconeixement dels anys treballats en altres col·lectius policials i mai havia tingut en compte, per al càlcul de l’avançament de la jubilació, els anys de servei a la policia local.
Per aquest motiu, el 12 de març de 2025, els representants de la FEPOL (juntament amb UGT) ens vam reunir a Madrid amb la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social (DGOSS) per reclamar aquest canvi de criteri.
Com a alternativa, vam proposar que, com a mínim, es poguessin sumar els anys treballats en ambdós cossos policials si, entre tots dos, se superaven els 15 anys de servei (el mínim exigit a les policies locals).
Així doncs,des del SEIME-FEPOL podem anunciar que la DGOSS ha acceptat la nostra proposta, que s’ha inclòs en el Reial Decret 402/2025, de 27 de maig. Aquest decret preveu que “davant la realització de diferents activitats (mossos i policia local) a les quals s’aplica la reducció de l’edat de jubilació, es puguin sumar els períodes que s’hagin realitzat en cadascuna d’aquestes”.
Per tot això, manifestem la nostra gran satisfacció per l’important avenç que s’ha aconseguit en la millora de les condicions de la jubilació anticipada dels membres del cos de Mossos d’Esquadra, un cop entri en vigor el Reial Decret 402/2025 (20 dies després de la seva publicació al BOE del 28 de maig).
Gràcies a les gestions dutes a terme per UGT i per SAP-SME-FEPOL, no només els membres del cos de Mossos d’Esquadra i del conjunt de les policies locals es podran beneficiar d’aquesta millora, sinó també totes les policies que tenen reconegut el dret a la jubilació anticipada per l’aplicació de coeficients reductors.
Aquesta millora se suma a la que ja es va aconseguir el desembre del 2024, quan la mateixa DGOSS (a instància i demanda també de SEIME-SAP-SME-FEPOL) va començar a computar com a anys efectivament treballats aquells en què s’havien gaudit de períodes de reducció de jornada.
La persistència que les organitzacions sindicals hem demostrat per assolir el dret a la jubilació anticipada, i per millorar-ne les condicions, és una mostra clara del lideratge que sempre hem mantingut en aquesta matèria.
Comissió executiva SEIME-FEPOL
a les xarxes (segueix-nos)
