Informació de la setena reunió de la Mesa de negociació rellevant per la nostra escala
Les organitzacions sindicals mantenim que la quantitat proposada per l’administració a hores d'ara cal millorar-la, i pel que ens afecta a l’escala intermèdia ens és necessari conèixer les altres possibilitats de millora que hem reclamat des del SEIME-FEPOL.
El subdirector ha fet una recapitulació deixant palès els 3 vèrtex d'aquesta negociació:
- Jornada anual.1575 hores anuals.
- Increment lineal. 3.800 aproximats.
- Flexibilització. 14 canvis anuals en horari de torn, els dies han de ser seguits i principalment per cobrir torn en horaris de matins, tardes, i dia. No està previst la cobertura en torn de nits.
Primer: L'administració en aquesta reunió ha manifestat que la quantitat proposada de diferència salarial amb altres cossos de la Generalitat es manté en 3.800 euros amb una jornada anual de 1575 hores de les quals 40 serien de caràcter formatiu.
Segon: Des de la SGRH, proposen una millora en el complement de torn variable que en una primera proposta era de 3000 €, ara el subdirector ens informa que la nova proposta de l'administració per compensar les nits seria de 3300 € anuals repartits entre 14 mensualitats que s'afegirien al complement específic.
Aquest complement es desglossaria de la forma següent:
- 3300 € per Q5
- 2300 € per Q3 (que a partir d'ara tindria també planificació de nits)
- 2300 € per 7x7
Totes les especificitats en el seu moment hauran de ser estudiades i valorades.
Tercer: El complement de disponibilitat passarà a substituir el sistema de GNP's i serà per l'escala bàsica i intermèdia que duguin a terme tasques on sigui necessari la figura del "reten" (arro, brimo, UI bàsica, CGIC, DPC i CGINF, unitats d'alta especialització) i estarà compensat amb 3000 € anuals per 14 mensualitats que s'afegirien al complement específic.
Quart. El complement d'especial responsabilitat del comandament té com a novetat que serà gratificat als caps d'abp, sotscaps, caps d'unitat per la denominació del seu lloc de treball i estarà compensat amb 3000€ anuals per 14 mensualitats que s'afegirien al complement específic. La SGRH ha encavit tota la linea de comandamnets de cap d'àrea a cap d'unitat.
Aquest complement comportarà la realització d'un núm. determinat de guàrdies de cap de setmana (des de les 18:00 del divendres fins a les 06:00 del dilluns) que determinarà la part operativa.
Els complements d'especial responsabilitat del comandament i el complement de disponibilitat són incompatibles entre si.
En tots 2 supòsits l'activació del comandament perquè acudeixi al servei policial suposarà el cobrament d'hores extres.
En els dos punts anteriors la SGRH planteja un nombre màxim d'hores de guàrdies o de disponibilitat (750h) anuals , aquesta quantia es proposa com a garantia de màxims.
Cinquè: El subdirector informa que el plantejament de l'administració es que tothom pugui cobrar els judicis atenent retorn d'hores de treball (en jornada de treball pots sol·licitar cobrar i retornar hores d'assistència) i estableix una quantitat única que sigui indistintament sistema webex o presencial. L'administració proposa 115 €.
Sisè: Retribució per substitució comandament superior en aquest cas obren la porta a realitzar tal com hem reclamat durant anys els encàrrecs de funcions per a llocs de comandament (superiors a 30 dies).
En altres casos diferents a llocs de comandament ens comuniquen que estudiant més llocs de treball dels previstos en l’Acord del 2023. S’està valorant fer-ho en una retribució extraordinària a finals d’anys. Aquest punt encara està molt verd. No sabem encara com quedaria retribuït i a quins llocs concrets afectaria.
Com a sindicat majoritari dels comandaments de l'escala intermèdia, continuem reclamant un fet diferencial , i encara que les xifres presentades puguin ser importants, no les veiem definitives i més si tenim en compte tots els condicionats.
Des del SEIME, insistim que ens cal un document on aquestes propostes quedin recollides amb els ets i uts, i que les xifres presentades un cop passat l'estiu s'ajustin a les necessitats reclamades.
Consell executiu del SEIME
a les xarxes (segueix-nos)
