Us informem que dijous passat va tenir lloc la 8a sessió de la Mesa de Negociació. Aquesta reunió es va celebrar després que, en el darrer Consell de la Policia, els sindicats que formem la FEPOL reclamèssim mantenir obertes les negociacions amb el Departament. D'aquesta manera, es van reprendre les sessions de treball per avançar en les millores laborals i retributives del Cos de Mossos d'Esquadra.
1. Lliurament del primer document de proposta del Departament
Per primer cop, el director general de Recursos Humans ens va lliurar un document de caràcter confidencial que recull gairebé la totalitat dels punts tractats fins ara. Entenem que això reflecteix la voluntat i el compromís del Departament per negociar i treballar cap a un acord de millores laborals i econòmiques amb els representants legals del CME.
2. Contingut del document de proposta
Aquest primer document recull els punts que ja havien estat tractats en sessions anteriors:
Reducció de la jornada laboral
Compensació per nocturnitat
Compensació i gestió de la disponibilitat
Guàrdies de comandament
Especial responsabilitat
Compensació per assistència a judicis
Així mateix, s'ha proposat adequar l'estructura retributiva del Cos de Mossos d'Esquadra a la formació continuada i a l'especial complexitat de les tasques policials. No obstant això, respecte a aquestes últimes propostes i a les anteriors, cal continuar treballant.
3. Posició del SEIME-FEPOL
Com a sindicat majoritari dels comandaments de l'escala intermèdia, continuem reclamant un fet diferencial per al nostre col·lectiu. Valorem positivament que s'hagin reflectit en un document les propostes fetes pel DINT, però exigim una concreció i una millora de les propostes que ens afecten de forma directa.
4. Decret de regulació de la provisió de llocs de treball
També us informem que estem treballant sobre la darrera proposta del nou Decret de regulació de la provisió de llocs de treball del Cos de Mossos d'Esquadra.
Restem a la vostra disposició i us mantindrem informats dels nous avenços de la mesa negociadora.