Des de sempre, la nostra organització sindical ha defensat el reconeixement de la tasca i la responsabilitat inherent que tenen encomanades les categories de sergent/a i sotsinspector/a. Aquest reconeixement ha de traduir-se en remuneracions justes i amb una coherència retributiva que, actualment, s’ha vist desvirtuada.
Són molts els comandaments de l’escala intermèdia que realitzen PAR4 i que, per necessitats del servei, han de treballar els caps de setmana i dies festius en les següents condicions:
- No se’ls aplica cap coeficient.
- La compensació en hores extres (OE) és pràcticament residual, gairebé inexistent.
- Només compten amb la compensació per treballar en cap de setmana, ja sigui diürn o nocturn, establerta en l’últim acord del 2023, el qual no fa distinció entre l’escala bàsica i l’escala intermèdia.
Per posar un exemple clar: aquest mateix cap de setmana, entre Carnestoltes i la celebració del 8 de març, amb un vèrtex i un cap de torn operatiu per Regió Policial, molts sotscaps d’àrea o caps d’unitat hauran de treballar en dia festiu.
Reclamem que aquests serveis en dies festius siguin retribuïts amb hores extraordinàries!
Necessitem una escala intermèdia valorada i respectada. Per aconseguir-ho, cal iniciar amb urgència noves negociacions que corregeixin aquest greuge econòmic i de reconeixement. El vostre vot és únic i imprescindible per fer realitat totes aquestes fites!
Voteu l’únic sindicat format per sergents i sotsinspectors/es, l’únic sindicat que vetlla pels interessos i lluita per les necessitats de la nostra escala.
Comptem amb vosaltres: VOTEU AL SEIME!
Consell Executiu del SEIME
a les xarxes (segueix-nos)
